新时代新发展，英剑集团布局多元化产业

2021年全国两会《政府工作报告》第三部分中提及将发展体育产业、体育教育作为“十四五规划”工作重心之一，在此政策红利和社会发展新形势下，闽商领袖方英剑先生敏锐洞察市场变化，紧跟国家产业结构转型升级、深化改革的发展动向，对集团做出了重大的战略调整部署，积极延伸产业链、探索新业态。目前集团旗下拥有多家子公司，涵盖体育教育、教育培训、品牌赛事、品牌策划和商业管理咨询等方面。

在体育教育方面，英剑能量运动馆（英剑跆拳道国际教育机构）致力于做国内行业领先、国际一流的综合性能量运动馆，历经十几年行业深耕和实体场馆经营，目前场馆设施配备完善，师资力量雄厚，为不同人群的身心健康和体育事业的发展发挥重要作用。
 

值得一提的是，2021年5月，英剑集团全面进军江西南昌，两家英剑能量运动馆旗舰店同时开业，其中湾里校区2000平方米，位于南昌市新建区-湾里-竹山路-井冈山农贸市场2楼；艾溪湖校区2500平方米，位于青山湖区-紫阳大道-巅峰财富广场3楼。
 

在教育培训方面，厦门安防科技学院体育商学院是应国家全民健康意识增强，体育产业迅速发展的大环境所需，应运而生，培养具有高素质、技能型、服务型的体育人才，为福建省乃至全国十三五期间体育事业的发展、需求服务。厦门安防学院已开办10年，为国家输送大量高素质合格的社会体育、民族传统体育、体育艺术表演、电子竞技、体育场馆运营与管理专业人才。
 

在品牌赛事方面，英剑体育文化传播有限公司以发展体育运动、增强青少年体质为目标，响应全民健身号召，积极整合资源、产业链，并举办多种多样的体育、艺术比赛，在国家全民健身的发展中贡献企业智慧、奉献企业责任。
在品牌策划方面，英剑集团创立瀚剑品牌策划有限公司，为成长型、潜力型企业提供一站式企业战略定位解决方案，开创了以品牌战略、产品战略、流量建立、品牌IP包装、企业形象设计为核心的“五位一体”新时代企业战略解决方案。本着一切以“企业战略”为中心的宗旨，制定商业模式、品牌战略、产品战略、渠道战略、营销战略的整体规划，为企业量身定制。瀚剑品牌通过贴心的售后服务，助力企业稳步成长，快速成就卓越品牌。
在商业管理咨询方面，睿剑数字化学院（英剑商学院）和东珅企业管理咨询公司发挥其专业、系统的企培优势，秉持“专业让选择更简单”的理念，为全国各地的企业提供完善的人才培养体系以及绩效落地辅导、为企业家解决企业在发展过程中的各类关键性问题，践行“英剑模式”取得不凡的商业成果。
 

注｜集团总裁方英剑（右一）给员工颁奖
 

英剑集团能够一直持续发展离不开企业的每一位员工的努力和奉献。集团利用独有的人才观，通过多种渠道吸引来自各行各业的人才，并且拥有先进的“高层＋中基层”企业管理模式，对招贤纳才有门槛、有要求，并通过有效的、科学的培训管理体系，不断提升和平培养企业的员工素质和能力。
在15年蓬勃发展的基础上，根据集团创始人方英剑先生总结的管理经验，十大文化和五高体系应运而生，并双管齐下以帮助员工提升思维认知、工作能力。十大文化，即第一文化、忠义文化、江湖文化、成就文化、成功文化、感恩文化、家庭文化、狼性文化、因果文化、科学管理文化，对人才的要求，英剑集团看实力、重情义、讲结果、靠管理；五高体系，即高底薪、高提成、高PK、高标杆、高标准，集团在保障人才应有薪酬福利上，予以更多的升职加薪机会，让人才在良性竞争中发挥所长、增强团队意识，最终促进集团的快速稳定发展。
 

在英剑集团，“为员工创造发展机会”是核心价值之一。集团的多元化产业衍生出多达19个团队，覆盖业务的方方面面。专业人才加入专业的团队，各有所长、各司其职，不仅在同岗位上有竞争激励机制，集团还为有想法、有能力的优秀人才提供更多的晋升渠道。
在英剑集团，“业绩就是话语权、品行就是通行证”。人生的路上无时不刻都在PK，英剑关注人才的实力，更重视人才的职业道德。宣传正能量、以结果为导向，只要是具备全面素质的人才，英剑都会不遗余力的培养、给予广阔的发展天地。
 

在这里，有着贴心的福利、温馨的环境，集团定期举办员工福报大会，为企业做突出贡献的员工可以享受升职加薪的机会；此外，集团也时常关心员工的生活，举行家宴、团建活动，营造浓厚的家庭氛围，促进员工团结一心、奋力向上。
此外，英剑集团准确抓住企业发展壮大的核心——创新型人才，并且注重宣传企业形象、完善人事政策、改进工作环境，同时持续提升员工福利，凭借提供多平台、多层次的发展际遇，以留住人才。源源不断的人才引进，为集团提供了可持续发展的动力，使得英剑能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现长足发展。